新疆安全培训在安全管理中的重要作用

　　一是以安全培训为企业培养人才。近年来，**和国家高度重视煤矿安全培训工作，胡**总**和****做了一系列重要指示，确立了“安全发展”的指导原则，公司高度重视安全培训工作，投资200多万元建成了安全教育室、机电实验室、通风实验室、**实验室、绞车操作实验室、瓦斯爆炸演示装置、风电瓦斯电闭锁装置、通风系统模型演示装置、安全监控系统、特种作业计算机考室等，实行新工人岗前培训不少于72小时的正规教育，经考试合格后方可上岗。上岗后与老工人签订至少四个月一对一的师徒合同，发挥老工人的技术“传、帮、带”作用，新工人的素质得到普遍提高。特种作业安全资格培训通过理论教学和实际操作教学，严格考试考核工作，特种作业人员操作水平得到了提升。全员安全培训工作提高公司员工的整体素质，达到全员安全培训效果，对抓好安全基础教育起到非常重要的作用，基层单位管理人员的培训，提升管理人员管理素质和现场值班能力，为公司的生产管理提供了强有力的人才保证，加快了公司又好又快发展。

　　二是以安全培训增强员工安全意识。安全培训是煤矿安全生产的前提，又是煤矿安全生产的保证。针对部份员工对国家安全监管认识不够。员工思想存在“**不一定出事故，按章作业事故不一定不出”和在工作中凭经验办事，抢工图快，安全法律意识淡薄的实际，从员工思想工作入手，在培训中推行安全法律、法规和案例教学，员工树立“安全无小事、小事当大事，确保工作不出事”和“安全培训是员工**的福利”的思想，从而提高了员工安全意识，改变了以前“要我安全”的被动局面，形成了“我要安全”的信念，促进了安全生产工作的顺利开展。

　　三是以安全培训提高员工操作技能。人的素质决定煤矿安全生产，提高人的操作素质对安全生产更为重要。在安全生产管理各个环节中，**关键的是人的因素。调查表明，90%的安全事故，是由于人的违法**行为、不当操作酿成的。解决了“人”的问题，安全生产的许多问题就会迎刃而解，而安全培训正是解决“人”的安全素质的根本手段。从公司发生的各类**事故不难看出，凡发生**事的，都与**操作有关。要保证安全生产的稳步发展，提高员工的操作技能是关健。目前，公司将积极实施安全发展，可持续发展战略，推进采煤机械化，质量标准化型矿井。对技能型人才特别是特种作业人员需求将持续稳定增长，为生产一线培训高素质和实用的特种作业人员，是推动安全生产的基础工作，直接关系到公司的发展和壮大。只有通过严格的培训，提高员工的操作技能，杜绝“三违”，**事故才能降下来，公司安全生产状况才能保持稳步发展。

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